Archive for January, 2010

Dit is de start van Change Generation, een nieuw bedrijf.

Na een aantal inspirerende en kritische gesprekken met coach, vrienden en Prospecters ben ik vanmiddag tot actie over gegaan. Ik heb deze website geclaimd en een WordPress-blog opgezet. Dat betekent een eerste – maar wel onomkeerbare – stap om de Change Generation vorm te geven.

Wat gaat Change Generation doen?

We gaan bedrijven en organisaties helpen met de grote veranderingen die zowel zijzelf als de omgeving om hen heen te wachten staan. Die veranderingen zijn grof gezegd globalisering, de ICT-revolutie, het wegvallen van oude, verticale organisatiestructuren. Zowel in de private als in de publieke sector.

Aha, een consultant. Een van de vele.

Nee. We gaan geen rapportjes schrijven of mooie Powerpoints in elkaar flanzen. Wat we wel doen, is opschudding veroorzaken. Reuring. Discussie. Reflectie. Maar ook: inspiratie en het stimuleren van interne (en externe) verandering.

O? En hoe denken jullie dit allemaal te bereiken?

Heel simpel. We doen dit al. Het netwerk van Change Generation is rond de dertig jaar oud. De netwerkgeneratie is een leeftijdsgroep die de veranderingen, de Change zo u wil, tot in de haarvaten heeft zitten. We zijn net niet opgegroeid in een wereld zonder grenzen, maar wel een waarin die grenzen wegvielen. Wij voelen ‘de nieuwe realiteit’ goed aan, zijn niet bang voor verdere veranderingen, geloven in een open wereld en in een flexibele en onzekere toekomst.

En nu? Wat heb ik daaraan?

Nou, je hebt ons nodig. Je wil weten, of je nu ambtenaar bent, ondernemer of lid van een maatschappelijke organisatie, wat er aan de hand is in de samenleving en hoe je eigen ‘systeem’ in alle veranderingen van de wereld mee kan. En op zo’n manier, dat je je legitimeit behoudt, jonge mensen bij je willen (blijven) werken, dat je organisatie de toekomst met vertrouwen tegemoet ziet.

Hm. Klinkt aardig. Aan wat voor producten/diensten moet ik denken bij de Change Generation?

Fijn dat je concreet wordt. We denken nu aan de volgende producten:

1. Scherpe teksten (columns, weblogs)

2. Lezingen/discussies

3. Denksessies van de eigen werknemers, gecombineerd met een groep ‘jonge denkers’ uit het netwerk van Change Generation

Maar dat staat nog niet allemaal vast. Vandaar deze blog.

Tell me more!

Zeker, snel. We laten snel van ons horen, en hopen snel up and running te zijn. Ons netwerk ligt er al, de ambitie ook. Maar eerst willen we input hebben van geinteresseerden om van de Change Generation een echt bedrijf te maken.